Archive - janvier 2017
CHÂTEAU BROMONT ET GESTION HÔTELIÈRE DU COLLÉGIAL DU SÉMINAIRE DE SHERBROOKE : UN NOUVEAU PARTENARIAT PAYANT POUR LES ÉTUDIANTS
Pour diffusion immédiateSHERBROOKE, le 24 janvier 2017 – Avec sa nouvelle formule qui permet à ses étudiants de diplômer en seulement deux ans, le programme de Techniques de gestion hôtelière du Collégial du Séminaire de Sherbrooke vient bonifier son offre en s’associant avec le Domaine Château…
Lire la suite sur hotelleriejobs.comLa fidélisation du personnel
C’est le cauchemar de tous les gérants : l’un de vos meilleurs employés démissionne de façon inattendue. D’emblée, vous avez un certain nombre de défis à relever. Non seulement faut-il trouver un remplaçant pour un membre aussi talentueux de l’équipe, ce qui n’est pas une mince tâche…
Lire la suite sur hotelleriejobs.comVendre via les médias sociaux
LinkedIn est le roi de la vente via les médias sociaux pour les entreprises qui offrent leurs solutions d’affaires à d’autres entreprises. Cependant, vous risquez de manquer certaines opportunités si vous consacrez tout votre temps uniquement sur ce média.Avant tout, je pense qu’il est important de…
Lire la suite sur hotelleriejobs.comPlus d’hôtels à échelle humaine à Montréal
Des hôtels plus petits. Un nombre de chambres réduit. Plus de services personnalisés. Voilà la tendance qui marque actuellement l’industrie hôtelière à Montréal.Le William Gray: 127 chambres. L’hôtel Renaissance: 142 chambres. Le Mount Stephen: 90 chambres. Ces…
Lire la suite sur hotelleriejobs.comErreurs fréquentes dans le C.V.
Évitez les 10 erreurs suivantes pour un C.V. des plus professionnel :1. Trop de détails sur les tâches des emploisUne erreur fréquente est de rendre votre C.V. ennuyant en énumérant les tâches et responsabilités de vos emplois. Certaines personnes utilisent même la description des emplois…
Lire la suite sur hotelleriejobs.comJeune, chef et proprio
Pour devenir enfin chefs, pour augmenter leur revenu ou dans le but de passer à la télé, de plus en plus de jeunes cuisiniers veulent avoir leur propre resto. Une mauvaise bonne idée?«Quand je demande à mes étudiants combien veulent ouvrir leur restaurant, ils sont 100 sur 105 à lever la main.…
Lire la suite sur hotelleriejobs.com9 TENDANCES ÉVÉNEMENTIELLES AUXQUELLES S’ATTENDRE AU QUÉBEC EN 2017
L’hôtellerie à Montréal verra un taux d’occupation des plus élevé et les prix refléteront cette hausse. Cette situation est causée en partie par un manque de chambres d’hôtels, aux festivités du 375e de Montréal et à la valeur de notre dollar, toujours à la baisse. La situation devrait s’améliorer…
Lire la suite sur hotelleriejobs.comConstruire une image d’employeur incontestable
La capacité d’attirer et de retenir les meilleurs talents sur le marché est essentielle pour toute entreprise, surtout dans des secteurs très concurrentiels où les compétences de niche subissent une forte demande. Notre guide pour l’image de marque de l’employeur examine comment les entreprises…
Lire la suite sur hotelleriejobs.comAstuces pour un CV tendance en 2017
Dans un monde où les médias sociaux gagnent en intérêt et où les entreprises et les recruteurs font de plus en plus de recherches en ligne ou par le biais d’un Applicant Tracking System (ATS), vous ne pouvez vous permettre de ne pas suivre le rythme en ce qui concerne votre CV. Mais qu’attend-on…
Lire la suite sur hotelleriejobs.comAugmentations du salaire minimum
BULLETIN SPÉCIALAugmentations du salaire minimumLes hausses annoncées sont importantes, mais pas déraisonnables L’Association des restaurateurs du Québec (ARQ) est satisfaite du scénario de hausses des taux du salaire minimum pour les années à venir, dévoilé aujourd’hui par la ministre…
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