Structure horizontale : un modèle gagnant pour les RH de votre hôtel ?
Si vous êtes à la tête d’un établissement hôtelier de petite ou moyenne taille, il est probable que vous deviez jongler avec des défis de gestion au quotidien.Or, l’utilisation d’une structure organisationnelle mal adaptée pourrait être à l’origine des inefficacités que vous rencontrez. Pour vous…