Archive - avril 2017
Attirer, développer et fidéliser les talents
De nos jours, le management des talents ou des people est essentiel en entreprise : avec l’avènement de la digitalisation, gérer des talents est même devenu une urgence, voire une nécessité. En effet, les talents risquent de partir très vite si leur fonction ou l’entreprise ne leur convient…
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4 techniques avancées pour réussir l’entrevue téléphonique
L’entrevue téléphonique est devenue une étape inévitable du processus de recrutement. Pour plusieurs candidats, il s’agit d’une discussion stressante dans laquelle ils se sentent évalués, jugés, notés par le recruteur. Et si je vous disais qu’il était possible d’échanger les rôles, me…
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10 questions à vous poser avant de changer de carrière
Pour certains, changer d’employeur peut être une grande épreuve. Mais prendre la décision de changer de domaine complètement est une toute autre paire de manches. Voici 10 questions à vous poser avant de changer de carrière.1: Qu’est-ce que je n’aime pas de ma profession actuelle?Vous pourriez…
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Le tourisme, un monde en chambardement
L’offre touristique autant que les besoins et les préférences des touristes sont en pleine mutation.Propos recueillis par Pascale GuéricolasL’an dernier, 4 milliards de voyageurs sont allés découvrir d’autres contrées. Un chiffre qui devrait encore augmenter dans les prochaines années, puisque le…
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Arrêtez de dire à quelqu’un qu’il a fait un bon travail !
Bon, maintenant que j’ai votre attention, voyons-ça d’une autre façon. Au fait, ce n’est pas de ne plus leur dire qu’ils ont fait un bon travail, mais plutôt de leur dire exactement ce qu’il ont fait que vous jugez être un bon travail.J’ai eu des patrons qui m’ont dit : « Hé, ça s’est bien…
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Comment attirer les meilleurs candidats
Pour attirer les meilleurs candidats, il est essentiel de comprendre ce qui les motive et les inspire à investir leur talent dans une entreprise. En faisant la promotion des valeurs, de la culture et des opportunités offertes par votre entreprise de façon proactive, les employés potentiels…
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6 secrets clés pour la gestion des talents au sein de votre PME
Aucune entreprise n’a le moyen de perdre ses talents, encore moins les PME. Attention, la fuite de talents n’est pas nécessairement le résultat du départ d’un employé, il s’agit également des talents à l’intérieur de vos murs, qui à défaut d’être optimisés, sont gaspillés.Révélation : le…
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Nourcy nourrira le Village Vacances Valcartier
(Québec) La compagnie Nourcy appuie sur le champignon pour augmenter sa présence dans la région. Elle devient responsable du volet restauration du Village Vacances Valcartier.«Il s’agit d’un très gros contrat à long terme. Je suis vraiment heureux. C’est un beau mariage», avance au bout du fil…
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Comment survivre à sa première journée au travail
Votre première journée dans un nouvel emploi est un peu comme votre première journée à l’école : pleine de promesses, d’anticipation et d’excitation. Mais, parfois, tout peut aller très mal.Prenons l’exemple d’un apprenti plombier anonyme dont l’histoire a paru en 2007 dans un article du…
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Règles #1 en vente
Je dois l’admettre, j’avais tort ! Il y a un peu plus d’un an, j’ai rejoint Signature Canada en tant que directrice au développement des affaires et formatrice. 20 années d’expérience dans le domaine des ventes, du marketing et de la gestion combinés à un diplôme universitaire en administration…
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