Archive - juillet 2016
Dans les souliers de Christiane Germain
Christiane Germain a l’entrepreneuriat dans le sang… littéralement! Inspirée par ses parents, propriétaires d’une tabagie et de restaurants, elle a fondé une chaîne d’hôtels pancanadienne,…
Lire la suite sur hotelleriejobs.comComment rédiger une offre d’emploi efficace qui attire les bons candidats?
Dans un autre article, nous discutons des enjeux entourant l’embauche d’un employé pour une petite entreprise. Maintenant, nous allons un peu plus loin dans le processus de recrutement et proposons des trucs concrets pour arriver à orienter les bons candidats vers votre entreprise. Que faire une…
Lire la suite sur hotelleriejobs.com3 leviers pour reconnaître ses employés
C’est bien connu, la reconnaissance a un effet boomerang positif sur le climat de travail, la rétention des talents, l’atteinte des résultats et la satisfaction de vos clients. Pas besoin de programme compliqué, de démarche fastidieuse pour agir avec doigté. Le gestionnaire n’a qu’à faire…
Lire la suite sur hotelleriejobs.comTechnologie en restauration : que nous réserve l’avenir ?
Les résultats du Restaurant Technology Survey 2016, qui ont été dévoilés lors du dernier salon de la National Restaurant Association (NRA), montrent que les restaurateurs sont d’accord avec le fait que la technologie peut aider à augmenter les ventes et à améliorer le service à la…
Lire la suite sur hotelleriejobs.comCe poste par intérim est-il pour moi?
C’est le poste rêvé, et on nous l’offre sur un plateau d’argent. Le hic? Il est temporaire. Accepter un poste par intérim comporte son lot d’avantages et de risques qu’il faut bien départager pour évaluer si le jeu en vaut la chandelle. L’employé Il est important que l’employé déjà salarié…
Lire la suite sur hotelleriejobs.comDonner un sens au travail pour stimuler la qualité de vie au travail
La qualité de vie au travail est un sujet d’actualité, car elle concerne le bien-être des personnes dans les organisations. Plusieurs indicateurs servent à l’évaluer, mais les principaux sont la santé mentale et physique des employés, la force de leur engagement dans leur travail et…
Lire la suite sur hotelleriejobs.comNouvel hôtel au centre-ville de Moncton: un projet de 20 millions$
La construction du Five Five Queen, un futur immeuble de huit étages au cœur du centre-ville de Moncton, commencera dès septembre. Le projet évalué à 20 millions $ sera achevé 18 mois plus tard. Il fait jaser depuis longtemps. La date du début des travaux se faisait attendre. L’édifice, qui…
Lire la suite sur hotelleriejobs.comLe meilleur hôtel canadien se trouve au Québec
Un établissement québécois, le Manoir Hovey à North Hatley, en Estrie, vient de remporter la première position du classement des «Meilleurs Hôtels Villégiature/Auberges» au Canada du palmarès «World’s Best 2016» du magazine Travel & Leisure. Les «Best Awards» du magazine américain sont…
Lire la suite sur hotelleriejobs.comLe rapport sur l’offre et la demande de main-d’œuvre en tourisme 2016 est prêt!
RH Tourisme Canada (RHTC) est heureux d’annoncer la publication de la plus récente mise à jour du rapport sur l’offre et la demande de main-d’œuvre en tourisme intitulé Résultat essentiel : les pénuries de main-d’œuvre menacent la croissance du secteur du tourisme. Ce rapport montre que 240…
Lire la suite sur hotelleriejobs.comLe patron idéal selon les jeunes de 25 ans
Ils ont 25 ans et rêvent de l’entreprise de demain. Des centaines de jeunes alternants bientôt diplômés partagent leur vision de ce qu’est un bon manager. Portrait-robot. Parmi les jeunes, qui mieux que des étudiants en alternance – avec un pied dans l’entreprise et un autre…
Lire la suite sur hotelleriejobs.com